Vários governos do Brasil têm introduzido a gestão por resultados, cuja aplicação pode se manifestar de diferentes maneiras em função das características do ambiente institucional. Um ponto relevante a ser imitado reside na eleição de um número reduzido de metas, o qual implica em definição de prioridades estratégicas. A ideia de nomear líderes para cada uma das metas, que devem responder por elas, poderia se consolidar no Brasil. A ela, haveria que agregar a intensificação dos processos de acompanhamento . Fazer com que os objetivos sejam fixados pelo ciclo político poderia ser uma maneira de tornar mais atrativo o processo aos responsáveis aprendizado mais relevante, nesta visita, foi que o mero controle político e a acompanhamento no  mais alto nível podem criar incentivos suficientes para a melhora do desempenho da produtividade.