1. Os estados brasileiros poderiam se beneficiar de tornar o planejamento da força de trabalho uma prática rotineira, tanto mais que um grande número deles começa a enfrentar um período de um grande número de aposentadorias. Trata-se de uma oportunidade única para uma revisão dos perfis necessários no curto e médio prazo e da quantidade de servidores necessária. A Austrália introduziu esses estudos há um par de anos e poderia compartilhar sua experiência.

2. A maior parte dos estados brasileiros não forma ainda líderes para o serviço público. Em muitos casos, os cargos comissionados são ocupados por pessoas que não pertencem ao serviço civil e conhecem pouco seu modo de operação. Na Austrália, cargos de direção podem igualmente ser ocupados por pessoas de fora do serviço público, embora, na prática isso ocorra com baixa frequência. De qualquer maneira, todos aqueles que venham eventualmente ocupa-los tem de comprovar competência e experiência. A formação desses quadros para a alta direção recebe muito apoio pelos governos australianos, e, aliás, de maneira associada, já que a ANZSOG oferece serviços – e é sustentada - pelo governo central e pelos governos estaduais.

3. Dessa liderança espera-se que produza respostas e saiba articular atores e recursos para enfrentar os problemas da sociedade australiana. As tensões entre Política e Administração existem, mas os representantes de lado a lado possuem peso quase equivalente.

4. A questão do recrutamento recebe atenção especial na Australia. No Brasil, os frequentes concursos tem se mostrado, muitas vezes, pouco eficazes, selecionando indivíduos pouco afeitos ao serviço a ser prestado. O estágio probatório é pouco explorado como oportunidade para adaptação e seleção. Aqui também há espaço para um intercâmbio importante.

5. O papel do gerente, o clima e a cultura organizacional são objetos de preocupação na gestão de pessoas na Australia. A capacitação e/ou orientação de servidores para realizar essas atividades com proficiência e o monitoramento desses aspectos poderiam também constituir tópicos para troca de experiências.